職位描述：

崗位職責(zé):

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系、人事檔案等人力資源管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、文檔、食堂、宿舍、環(huán)境、安全等行政管理；

3、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療資質(zhì)申請(qǐng)等相關(guān)工作；

任職資格:

任職要求

1、有3年以上財(cái)務(wù)、人事、行政工作管理經(jīng)驗(yàn)；

2、醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、人力資源、行政管理等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

3、熟悉人事和行政管理知識(shí)及工作流程，有耐心、積極主動(dòng)，具有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；

4、親和力強(qiáng)，有責(zé)任心，組織協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)，具備獨(dú)立處理事務(wù)的能力；

5、有醫(yī)學(xué)背景和醫(yī)療資質(zhì)申請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；