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您所在的位置:橡塑行業網>人才招聘>個人簡歷詳情>人事經理/主管,行政經理/主管
更新:2021-11-15     被瀏覽:783
劉女士 ( 43歲 , 女 , 編號:15 )
出生年月:1978-04-16
婚姻狀況:已婚
身       高:0 cm
體       重:0 kg
學       歷:大專
畢業院校:天津商學院
所學專業:-
語言水平:-
現居住地:天津
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求職意向
  • 工作職能:人事
  • 意向崗位:人事
  • 專業技能:-
  • 工作經驗:1年
  • 工作地點:天津
  • 工作性質:全職
  • 期望薪資:1000元/月以上
  • 求職狀態:目前正在找工作
自我鑒定
  • 教育經歷

    1993-9 至 1996-7

    [2年10個月]大專|天津商學院|市場營銷

    工作經歷(TA工作了18年3個月,共做了6份工作)

    1996-7 至 1999-4

    [2年9個月]銷售內勤|唐山奔豐晶體器件有限公司

    工作職責:1、負責公司與客戶往來傳真的接收與發送; 2、負責對客戶所來合同/訂單找相關人員評審后回復客戶,并根據該合同/訂單填寫生產通知單轉生產部門 3、負責老客戶的維護 4、開發新客戶

    1999-4 至 2009-10

    [10年6個月]人事行政職員—經理|唐山海通電子有限公司

    工作職責:人事行政部職員 1、負責員工招聘、負責組織免試。 2、負責保險申報 3、負責公司文件的保存、發放 4、負責來客接待 5、負責公司會議的組織 6、負責文件打印、復印 7、月底考勤核算。 人事行政經理 1、負責員工招聘、組織培訓、績效考核、工資核算 2、負責人事行政部門ISO質量體系的管理、執行和應審工作 3、負責員工入職、轉崗、晉升、辭職等檔案管理;負責員工社會保險的申報、交納 4、負責工傷事故處理,解決勞動爭議 5、負責與外部相關部門的協調工作,負責行政部門的項目申報 6、負責公司文件資料的控制 7、負責職工食堂和職工宿舍及公司場院的管理 8、負責公司車輛管理工作 9、負責黨務和公會工作

    2009-11 至 2010-6

    [7個月]人力資源部經理/主管|杭州天音計算機系統有限公司

    工作職責:1、負責員工招聘、組織培訓、績效考核 2、負責員工入職、轉崗、晉升、辭職等檔案管理;負責員工社會保險的申報、交納 3、解決勞動爭議 4、負責月考勤記錄的審核,工資核算審核; 5、負責與外部相關部門的協調工作 6、辦理員工檔案轉移和保險續接。

    2012-12 至 2014-8

    [1年8個月]行政部主管|杭州長川科技有限公司

    工作職責:1、負責公司內部日常行政事務的處理 2、行政文件的編制 3、辦公用品采購、固定資產管理 4、員工食堂監督及管理 5、行政運行費用預算 6、員工福利的人員核定、采購、發放 7、員工活動組織 8、黨務日常工作:負責黨員組織關系接轉、預備黨員轉正手續辦理、黨員活動組織。 9、工會工作:工會的籌建,法人資格的手續辦理 10、水電工、保潔員臨時工作安排 11、車輛安排,司機出車記錄審核 12、相關單位外聯工作 13、大學生見習基地材料申報和資金申請

    2015-4 至 2017-12

    [2年8個月]店長|馨源園水果店(自家經營)

    工作職責:1、對店員管理 2、對店面管理 3、對進貨品質進行檢驗,數量進行核實 4、賬目核算

    2021-3 至 2021-4

    [1個月]人事主管/經理|凱宸能源科技有限公司

    工作職責:1、人力資源規劃,人事管理制度編制,薪酬管理制度編制,績效考核制度編制及工作組織 2、招聘、面試、入職、培訓、轉崗、離職 3、勞動合同簽訂 4、考勤統計,月工資核算 5、勞動用工登記,保險申報,意外傷害險購買 6、勞動關系處理,工傷手續辦理 7、企業宣傳,網站維護 8、行政日常事務監督管理。 9、公司行政管理性文件的編寫。 10、安全生產制度的編制,安全的監督管理。 11、外部相關行政部門的對接,及事務處理。 12、參與客戶對公司人事部質量管理體系的審核


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